ACCA. Zrób krok w dobrą stronę. Kontakt. Katarzyna Dygacz Tel

Transkrypt

1 ACCA Zrób krok w dobrą stronę. Kontakt Katarzyna Dygacz Tel Katarzyna.Dygacz@pl.ey.com

2 Liczą się kompetencje! Tytuł ACCA to potwierdzenie profesjonalnych kwalifikacji do zarządzania nowoczesną organizacją ACCA (ang. Association of Chartered Certified Accountants) jest międzynarodową organizacją z siedzibą w Wielkiej Brytanii, zrzeszającą specjalistów finansowych z całego świata. Aby zostać jej członkiem, należy wykazać się praktyką zawodową oraz zdać 14 egzaminów w ramach programu ACCA. Kwalifikacje ACCA należą do najbardziej cenionych kwalifikacji zawodowych na świecie. Uznawane są we wszystkich państwach członkowskich Unii Europejskiej. Kwalifikacje ACCA pomagają profesjonalistom w nowoczesnym zarządzaniu we wszystkich dziedzinach życia gospodarczego. Są one potwierdzeniem wysoko cenionej wiedzy potrzebnej w procesach podejmowania decyzji, mających wpływ na przyszłość firmy niezależnie od branży. Zrób krok w dobrą stronę! Program ACCA jest przeznaczony dla tych, którzy chcą osiągnąć wysoką pozycję zawodową w dowolnej, interesującej ich dziedzinie gospodarki. Uczestnikami kursu ACCA mogą zostać absolwenci wszystkich kierunków studiów magisterskich lub licencjackich. Nie jest wymagana wcześniejsza znajomość rachunkowości i finansów. Dlaczego EY Academy of Business? Nasza firma jest liderem na polskim rynku w prowadzeniu szkoleń stacjonarnych przygotowujących do egzaminów ACCA. Nasi wykładowcy to wysoko wykwalifikowani specjaliści, którzy przygotowali do egzaminów ACCA już setki studentów. NOWOŚĆ: w sprzedaży są także szkolenia w wersji on-line - transmitowane na żywo!

3 Fundamentals Knowledge Fundamentals Skills Professional Essential Professional Optional Przedmioty ACCA ACCA jest kompleksowym programem, w którym nacisk położono zarówno na umiejętności zarządzania finansami i podejmowania decyzji, jak i na strategie zarządcze. Dzięki temu, uczestnictwo w programie ACCA poszerza możliwości zawodowe pracownika i obniża dodatkowe koszty szkoleń ponoszone przez pracodawcę. Uczestnicy kursów zdobywają wiedzę na poziomie zaawansowanym, obejmującą m.in.: międzynarodowe standardy sprawozdawczości finansowej (MSSF) - F3, F7, P2 podejmowanie decyzji zarządczych - F2, F5, F9, P5 strategie finansowe i biznesowe (marketing, HR) - F1, P3, P4 polskie prawo podatkowe - F6 prawo handlowe - F4 Liczba dni szkoleniowych jest różna dla poszczególnych przedmiotów. Uczestnicy kursów powinni dodatkowo przeznaczać minimum osiem godzin tygodniowo na samodzielną naukę. Czas trwania programu, od jego rozpoczęcia do zdania ostatnich egzaminów, wynosi średnio od 2,5 roku do 4 lat. Student ma maksymalnie 7 lat na zdanie wszystkich egzaminów od momentu rozpoczęcia poziomu Professional. Absolwenci kierunków ekonomicznych mogą ubiegać się w ACCA o zwolnienia z niektórych egzaminów. Zwolnienia możliwe są tylko w części Fundamentals. Nie są przyznawane żadne zwolnienia w części Professional. Szczegółowe informacje kandydaci otrzymają po przesłaniu zgłoszenia na kurs. Zarówno kursy, jak i egzaminy przeprowadzane są w języku angielskim. Zawartość merytoryczna programu ACCA podana jest w tabeli na stronach Ze względu na język wykładowy (angielski), program studiów podany jest w wersji oryginalnej. P5 Advanced Performance Management P4 Advanced Financial Management P7 Advanced Audit and Assurance P6 Advanced Taxation P1 Professional Accountant P2 Corporate Reporting P3 Business Analysis F4 Corporate and Business Law F5 Performance Management F9 Financial Management F7 Financial Reporting F8 Audit and Assurance F6 Taxation F2 Management Accounting F3 Financial Accounting F1 Accountant In Business

4 Reprezentacja EY Academy of Business Rejestracji w organizacji ACCA mogą dokonać Państwo samodzielnie na stronie internetowej organizacji, bądź za pośrednictwem EY Academy of Business. Uczestnictwo w programie ACCA z EY jako Państwa Reprezentantem oraz administracja za naszym pośrednictwem możliwa jest jedynie w przypadku wyboru minimum jednego kursu w semestrze. W przypadku wyboru rejestracji za naszym pośrednictwem, wszystkie obowiązki administracyjne wobec ACCA są zarządzane przez nas. Wówczas w kwestii wszelkich informacji dotyczących ACCA kontaktują się Państwo bezpośrednio z nami: od nas otrzymują Państwo komplet informacji o potrzebnych dokumentach dotyczących rejestracji i zwolnień. My wysyłamy dokumenty do ACCA i monitorujemy proces rejestracji. Pomagamy we wszystkich dodatkowych sprawach związanych z ACCA w trakcie trwania Państwa studiów. W ramach takiej współpracy, w Państwa imieniu dokonujemy opłat w ACCA: dotyczy to kosztów związanych z rejestracją, egzaminami i opłatami rocznymi. W ACCA są Państwo rejestrowani pod specjalnym kodem i cała korespondencja z ACCA przechodzi przez EY Academy of Business. Faktury za wszystkie koszty związane z Państwa udziałem w programie w danym półroczu (opłaty za kursy, książki, egzaminy i administrację), wystawiane są zawsze na początku semestru. Opłaty za egzaminy ACCA wnoszą Państwo do nas, zawsze wcześniej niż w przypadku bezpośrednich wpłat do ACCA.

10 Szkolenia e-learningowe Ucz się efektywnie: oferta ACCA e-learning Dlaczego warto korzystać z pakietu e-learning? Możliwość nauki w domu Możliwość zarządzania własnym czasem Dostęp do wszystkich materiałów on-line w dowolnym czasie Opis technik egzaminacyjnych Pytania oraz odpowiedzi egzaminacyjne Wskazówki techniki egzaminacyjne trenerów ACCA Nauka ACCA z wykorzystaniem e-learningu na pewno pomoże Ci zdać wszystkie egzaminy! Ceny Pakiety e-learningowe KAPLAN+Exam Techniques dla programu ACCA Zamów w naszym serwisie e-learningowym! elearning-academyofbusiness.pl Dla przedmiotów ACCA Papers F2, F3, F5, F8 & P2, P3, P5 Pakiet ACCA e-learning Kaplana plus video wsparcie EY Academy 950 PLN + 23% VAT Pakiet minimum Video wsparcie EY Academy + mock exam 390 PLN + 23% VAT Pakiet minimum PLUS streaming Pakiety e-learningowe KAPLAN dla programu ACCA Zamów u koordynatora szkolenia: katarzyna.dygacz@pl.ey.com Dla przedmiotów ACCA Papers F1, F4, F6 (int), F7, F9, P1, P4, P7 Pakiet ACCA e-learning Kaplan 950 PLN + 23% VAT Pakiet ACCA e-learning Kaplan PLUS dotyczy tylko wybranych kursów Dodatkowo otrzymujesz 2-day revision dostęp on-line w czasie rzeczywistym (sprawdź kursy i daty na stronach 8 i 9) 1590 PLN + 23% VAT Pakiet e-learning KAPLAN + mock exam + 2-day revision online w czasie rzeczywistym (daty w tabeli strona 8) 1590 PLN + 23% VAT Dostęp do powyższych pakietów będzie ważny pół roku od momentu zakupu.

11 Co zawiera pakiet ACCA e-learning? 1. Zestaw książek Kaplan Publishing Podręcznik - Complete text Zestaw zadań - Exam Kit Pocket Notes 2. Dostęp do podręcznika on-line Elektroniczna wersja książki Testy wielokrotnego wyboru 3. Dostęp do zestawu zadań on-line Elektroniczna wersja książki Komentarze trenerów do poszczególnych zadań Artykuły dotyczące egzaminów Zadania egzaminacyjne z poprzednich sesji 4. Dostęp do materiałów trenerskich on-line Notatki trenerów Prezentacje Power Point Egzamin próbny Mock Exam Interim and Final Assessments Zestaw zadań egzaminacyjnych 5. Dostęp do materiałów ACCA on-line: Dla przedmiotów: F1, F4, F6 (int), F7, F9, P1, P4, P7 Przewodniki Jak planować studia oraz Jak się uczyć do ACCA Video z notatkami trenerów Pomoce video - wykłady dotyczące kluczowych treści szkoleń (ok. 16 godzin na każdy przedmiot) Sprawozdanie audio dotyczące głównych obszarów egzaminacyjnych Wskazówki trenerów, w jaki sposób odpowiadać na pytania egzaminacyjne Dla przedmiotów: F2, F3, F5, F8, P2, P3, P5 pakiet zawiera dodatkowo: WSPARCIE EY ACADEMY OF BUSINESS (czyli specjalna prezentacja video przygotowana przez naszych trenerów!) Video ze wskazówkami trenerów na temat technik egzaminacyjnych i przygotowania do egzaminu z wybranego przedmiotu Egzamin próbny sprawdzany przez trenerów EY Academy of Business

12 Szkolenie przygotowujące do F3 e-learning Przygotowane przez trenerów EY Academy of Business Jest to szkolenie na platformie e-learningowej zawierające 32-godzinny materiał video materiały szkoleniowe zestaw omawianych zadań notatki trenera komplet podręczników wydawnictwa Kaplan Pod poniższym linkiem dostępne jest godzinne, bezpłatne video z e-learningiem F3: To szkolenie możesz zamówić w naszym serwisie e-learningowym: elearning-academyofbusiness.pl E-learning, który EY Academy of Business przygotował dla Państwa, to odzwierciedlenie kursu stacjonarnego. Stale rozwijamy naszą ofertę aby nauka była jeszcze bardziej przystępna i wygodna.

13 Inwestycja Registration fee * 160zł PLN + 23% VAT (zamiast 440 PLN + 23% VAT) *(oferta ważna do ) Annual Subscription Administracja EY z rejestracją kandydata w ACCA Administracja EY Zwolnienie z egzaminów F1-F3 Zwolnienie z egzaminu F4 *510 PLN + 23% VAT (płatne co roku, płatność za każdy rok wnosi się z góry) 570 PLN + 23% VAT (pierwszy semestr, jednorazowo) 235 PLN + 23% VAT (płatne przy każdej sesji egzaminacyjnej, do której student podchodzi) *297 PLN + 23% VAT za jeden przedmiot (zamiast 382 PLN + 23% VAT) *345 PLN + 23% VAT za jeden przedmiot (zamiast 515 PLN + 23% VAT) *Oferta ważna dla klientów EY Academy do CBE ceny egzaminów komputerowych F1, F2, F3 *390 PLN + 23% VAT F4 *470 PLN + 23 % VAT Koszt kompletu podręczników Kaplan Publishing (wraz z dostępem do podręczników on-line) do jednego przedmiotu to 360 PLN + 5% VAT Cena pojedynczych podręczników do każdego przedmiotu: Complete text 215 PLN + 5% VAT Exam kit 110 PLN + 5% VAT Pocket notes 75 PLN + 5% VAT Istnieje możliwość zakupienia materiałów szkoleniowych do Paper F6 (podatki, polski wariant) w cenie 360 PLN + 5% VAT. UWAGA: Zamówione podręczniki należy odebrać w ciągu miesiąca od zamówienia (osoby zapisane na kurs mogą odebrać książki w naszym biurze w trakcie pierwszych zajęć). Opłaty pobierane są zaliczkowo za każdy kolejny semestr na podstawie faktury pro-forma. Opłaty dla ACCA na rok 2017 podane w polskich złotych * * Podane ceny są ustalone według kursu sprzedaży HSBC z dnia 10 września 2017 r. plus 7% na różnice kursowe. Ceny obowiązują do 30 marca 2018 r. W przypadku znacznych wahań kursu funta, ceny mogą ulec zmianie.

14 Aktualnie obowiązują dodatkowe oferty specjalne! W cenie szkolenia stacjonarnego 8 godzin lekcyjnych zajęć, od 9.00 do Materiały szkoleniowe Hotline kontakt z wykładowcą po zajęciach Egzamin próbny Poczęstunek podczas przerw, w tym o godz. 11:00 świeże pączki i zdrowe owoce, a o 13:00 smaczne kanapki i jogurty Kawa, herbata i woda przez cały dzień Forma płatności Honorujemy jedynie przelewy bankowe. Na początku każdego semestru pytamy o plany dotyczące kolejnej sesji egzaminacyjnej. Po otrzymaniu pisemnej deklaracji ile egzaminów zamierzają Państwo zdawać i na jakie kursy uczęszczać w danym semestrze wysyłamy Państwu fakturę pro-forma. Po dokonaniu płatności wystawiamy fakturę VAT. Zapisy Jeśli są Państwo zdecydowani uczestniczyć w programie szkoleń ACCA prosimy o wypełnienie formularza zgłoszeniowego oraz przesłanie go na adres: academyofbusiness@pl.ey.com Jeżeli mają Państwo dodatkowe pytania, prosimy o kontakt pod numerem telefonu , lub przesłanie zapytania e- mailem: academyofbusiness@pl.ey.com Zapraszamy również na nasze strony internetowe, gdzie znajduje się pełna oferta usług szkoleniowych EY Academy of Business: Dla klientów EY Academy lat. obniżone ceny rejestracji w ACCA! Take & Pass zniżka 60%* na powtarzane szkolenie 3 CBE komputerowe egzaminy ACCA F1, F2, F3, F4 w Centrum Egzaminacyjnym EY Academy of Business Materiały szkoleniowe (przygotowane zgodnie z wymaganiami ACCA) w cenie kursu 4 *Rabat 60% liczony jest od cen standardowych. O szczegóły promocji zapytaj koordynatora.

15 ACCA Qualification syllabus Paper F1 Accountant in Business AB Fundamentals Business organisation structure, governance and management: The business organisation and its structure; The formal and informal business organization; Organisational culture in business; Stakeholders of business organizations; Information technology and information systems in business; Committees in the business organization; Business ethics and ethical behaviour; Governance and social responsibility in business. Key environmental influences and constraints on business and accounting: Political and legal factors; Macro-economic factors; Social and demographic factors; Technological factors; Competitive factors. History and role of accounting in business: The history and function of accounting in business; Law and regulation governing accounting; Financial systems, procedures and IT applications; The relationship between accounting and other business functions. Specific functions of accounting and internal financial control: Accounting and finance functions within business; Internal and external auditing and their functions; Internal financial control and security within business organizations; Fraud and fraudulent behaviour and their prevention in business. Leading and managing individuals and teams: Leadership, management and supervision; Individual and group behaviour in business organizations; Team formation, development and management; Motivating individuals and groups. Recruiting and developing effective employees: Recruitment and selection, managing diversity, and equal opportunity; Techniques for improving personal effectiveness at work and their benefits; Features of effective communication; Training, development, and learning in the maintenance and improvement of business performance; Review and appraisal of individual performance. Paper F2 Management Accounting MA The nature and purpose of cost and management accounting: Accounting for management; Cost and management accounting versus financial accounting. Cost classification, behaviour and purpose: Production and non-production costs; Direct and indirect costs; Fixed and variable costs. Business mathematics and computer spreadsheets: Dealing with uncertainty; Statistics for business; Use of computer spreadsheet, Cost accounting techniques: Accounting for materials; Accounting for labour; Accounting for overheads; Marginal and absorption costing; Job and batch costing; Process costing; Service / operation costing. Budgeting and standard costing: Nature and purpose of budgeting; Functional budgets; Flexible budgets and standard costing; Basic variance analysis under absorption and marginal costing; Reconciliation of budgeted profit to actual profit; Behavioural aspects of budgeting; Performance measurement overview, application, monitoring and performance. Capital budgeting and discounted cash flow analysis: Investment appraisal using NPV, IRR, Payback, and ROI. Paper F3 Financial Accounting FA The context and purpose of financial reporting: The reasons for, and objectives of, financial reporting; Users and stakeholders needs; The main elements of financial reports; The regulatory framework. The qualitative characteristics of financial information and the fundamental bases of accounting: The qualitative characteristics of financial reporting; Alternative bases used in the preparation of financial information. The use of double-entry and accounting systems: Double-entry book-keeping principles including the maintenance of accounting records and sources of information; Ledger accounts, books of prime entry, and journals; Accounting systems and the impact of information technology on financial reporting. Recording transactions and events: Sales and purchases; Cash; Inventory; Tangible non-current assets; Depreciation; Intangible noncurrent assets and amortization; Accruals and prepayments; Receivables and payables; Provisions and contingencies; Capital structure and finance costs. Preparing a trial balance: Trial balance; Correction of errors; Control accounts and reconciliations; Bank reconciliations; Suspense accounts. Preparing basic financial statements: Balance sheets; Income statements; Events after the balance sheet date; Accounting for partnerships; Cash flow statements (excluding partnerships); Incomplete records; Prepare simple consolidated financial statements; Interpretation of financial statements.

16 ACCA Qualification syllabus Paper F4 Corporate and Business Law GLO Fundamentals Essential elements of legal systems: Economic, Political and Legal Systems; Different legal systems; International trade, international legal regulation and conflict of law; Alternative Dispute Resolution mechanisms and the UNCITRAL Model Law on International Commercial Arbitration. International business transactions: Introduction to the United Nations Convention on Contract for the International Sale of Goods and ICC Inco terms; Formation of contract; Obligations of the seller; Obligations of the buyer; Provisions common to both the seller and the buyer, the passage of risk; Transportation documents; Means of payment. International business forms: Agency; Partnerships. The formation and constitution of joint stock companies: Corporations and legal personality; The formation of the company; The constitution of the company. Capital and the financing of companies: Share capital; Loan capital; Capital maintenance and dividend law. Management, administration and regulation of companies: Company directors; Other company officers; Company meetings and resolutions. Legal implications relating to companies in difficulty or in crisis: Insolvency; Alternatives to winding up. Governance and ethical issues relating to business: Corporate governance; Fraudulent behaviour. Paper F5 Performance Management PM Specialist cost and management accounting techniques: Activity-based costing; Target costing; Life-cycle costing; Environmental accounting; Throughput accounting. Decision-making techniques: Multi-limiting factors and the use of linear programming and shadow pricing; Pricing decisions; Make-orbuy and other short-term decisions; Dealing with risk and uncertainty in decision- making. Budgeting: Objectives; Budgetary systems; Types of budget; Quantitative analysis in budgeting; Behavioural aspects of budgeting. Standard costing and variance analysis: Budgeting and standard costing; Basic variances and operating statements; Material mix and yield variances; Planning and operational variances; Behavioural aspects of standard costing. Performance measurement and control: The scope of performance measurement; Divisional performance and transfer pricing; Performance analysis in not-for-profit organisations and the public sector; External considerations and behavioural aspects. Paper F6 Taxation TX PL The Polish tax system: Function and purpose of taxation in modern economies and specifically Poland. Computation of tax liability of individuals and corporations: various sources of income whether personal or corporate; Exemptions and reliefs. ZUS: Scope; Contributions for employed persons; Other contributions; health service contributions. VAT: Scope; Registration; Computation of liability; Penalties Paper F7 Financial Reporting FR IFRS A conceptual framework for financial reporting: The need for a conceptual framework; Understandability, relevance, reliability and comparability; Recognition and measurement; The legal versus the commercial view of accounting; Alternative models and practices; The concept of faithful representation ( true and fair view ). A regulatory framework for financial reporting: Reasons for the existence of a regulatory framework; The standard setting process; Specialised, not-for-profit, and public sector entities. Financial statements: Cash flow statements; Tangible non-current assets; Intangible assets; Inventory; Financial assets and financial liabilities; Leases; Provisions, contingent liabilities, and contingent assets; Impairment of assets; Taxation; Regulatory requirements relating to the preparation of financial statements; Reporting financial performance. Business combinations: The concept and principles of a group; The concept of consolidated financial statements; Preparation of consolidated financial statements including an associate Analysing and interpreting financial statements: Limitations of financial statements; Calculation and interpretation of accounting ratios and trends to address users and stakeholders needs. Limitations of interpretation techniques; Specialised, not-for-profit, and public sector entities.

17 ACCA Qualification syllabus Paper F8 Audit and Assurance AA Fundamentals Audit Framework and Regulation: The concept of audit and other assurance engagements; Statutory audits; The regulatory environment and corporate governance; Professional ethics and ACCA s Code of Ethics and Conduct. Internal audit: Internal audit and corporate governance; Differences between external and internal audit; The scope of the internal audit function; Outsourcing the internal audit department; Internal audit assignments. Planning and risk assessment: Objective and general principles; Understanding the entity and knowledge of the business; Assessing the risks of material misstatement and fraud; Analytical procedures; Planning an audit; Audit documentation; The work of others. Internal control: Internal control systems; The use of internal control systems by auditors; Transaction cycles; Tests of control; The evaluation of internal control components; Communication on internal control. Audit evidence: The use of assertions by auditors; Audit procedures; The audit of specific items; Audit sampling and other means of testing; Computer-assisted audit techniques; Not-for-profit organisations. Review: Subsequent events; Going concern; Management representations; Audit finalisation and the final review. Reporting: Audit reports; Reports to management; Internal audit reports. Paper F9 Financial Management FM Financial management function: The nature and purpose of financial management, Financial objectives and relationship with corporate strategy; Stakeholders and impact on corporate objectives; Financial and other objectives in not-for-profit organisations. Financial management environment: The economic environment for business; The nature and role of financial markets and institutions. Working capital management: The nature, elements and importance of working capital; Management of inventories, accounts receivable, accounts payable and cash; Determining working capital needs and funding strategies. Investment appraisal: The nature of investment decisions and the appraisal process; Non-discounted cash flow techniques; Discounted cash flow (DCF) techniques; Allowing for inflation and taxation in DCF; Adjusting for risk and uncertainty in investment appraisal; Specific investment decisions (lease or buy; asset replacement, capital rationing). Business finance: Sources of, and raising short-term finance; Sources of, and raising long-term finance; Internal sources of finance and dividend policy; Gearing and capital structure considerations ; Finance for Small and Medium-size Entities (SMEs); Islamic Finance. Cost of capital: Sources of finance and their relative costs; Estimating the cost of equity; Estimating the cost of debt and other capital instruments; Estimating the overall cost of capital; Capital structure theories and practical considerations; Impact of cost of capital on investments. Business valuations: Nature and purpose of the valuation of business and financial assets; Models for the valuation of shares; The valuation of debt and other financial assets; Efficient market hypothesis (EMH) and practical considerations in the valuation of shares. Risk management: The nature and types of risk and approaches to risk management; Causes of exchange rate differences and interest rate fluctuations; Hedging techniques for foreign currency risk; Hedging techniques for interest rate risk.

18 ACCA Qualification syllabus Paper P1 Governance, Risk and Ethics Professional - essentials Governance and responsibility: The scope of governance; Agency relationships and theories; The board of directors; Board committees; Directors remuneration; Different approaches to corporate governance; Corporate governance and corporate social responsibility; Governance: reporting and disclosure. Internal control and review: Management control systems in corporate governance; Internal control, audit and compliance in corporate governance; Internal control and reporting; Management information in audit and internal control. Identifying and assessing risk; Risk and the risk management process; Categories of risk; Identification, assessment and measurement of risk. Controlling risk: Targeting and monitoring risk; Methods of controlling and reducing risk; Risk avoidance, retention and modelling. Professional values and ethics: Ethical theories; Different approaches to ethics and social responsibility; Professions and the public interest; Professional practice and codes of ethics; Conflicts of interest and the consequences of unethical behaviour; Ethical characteristics of professionalism. Paper P2 Corporate Reporting CR IFRS The professional and ethical duty of the accountant: Professional behaviour and compliance with accounting standards; Ethical requirements of corporate reporting and the consequences of unethical behaviour; Social responsibility. The legal and financial reporting framework: The contribution and limitations of financial statements in meeting the needs of users and capital markets; The applications, strengths and weaknesses of an accounting framework; Critical evaluation of principles and practices. Reporting the financial performance of entities: Performance reporting; Non-current assets; Financial instruments; Leases; Segment reporting; Employee benefits; Income taxes; Provisions, contingencies and events after the balance sheet date; Related parties; Sharebased payment. Financial statements of groups of entities: Group accounting including cash flow statement; Continuing and discontinued interests; Changes in group structures; Foreign transactions and entities. Specialised entities: Financial reporting in specialised, not-for-profit and public sector entities; Reporting requirements of small and medium sized entities (SMEs). Implications of changes in accounting regulation on financial reporting; The effect of changes in accounting standards on accounting systems; Proposed changes to accounting standards. The appraisal of financial performance and position of entities: The creation of suitable accounting policies; Analysis and interpretation of financial information and measurement of performance. Current developments: Environmental and social reporting; Convergence between national and international reporting standards; Comparison of national reporting requirements; Current reporting issues. Paper P3 Business Analysis BA Strategic position: The need for, and purpose of, strategic and business analysis; Environmental issues affecting the strategic position of an organization; Competitive forces affecting an organization; Marketing and the value of goods and services; The internal resources, capabilities and competences of an organization; The expectations of stakeholders and the influence of ethics and culture. Strategic choices: The influence of corporate strategy on an organization; Alternative approaches to achieving competitive advantage; Alternative directions and methods of development; Strategic action. Organising and enabling success: Managing strategic change; Understanding strategy development; Business process change; The role of process and process change initiatives; Improving the processes of the organization; Software solutions. Information technology: Integrate appropriate information technology solutions; basic hardware and software infrastructure required to support business information systems and to support the organisation s strategy; Identify and analyse general information technology controls and application controls required for effective accounting information systems; Analyse the adequacy of general information technology controls and application controls for relevant application systems; Evaluate controls over the safeguarding of information technology assets to ensure the organisational ability to meet business objectives. E-business: E-business principles and application: upstream supply chain management; downstream supply chain management; customer relationship management; e-marketing Project management: Principles of project management to enable the implementation of aspects of the organisation s strategy with the twin objectives of managing risk and ensuring benefits realisation. Identifying and initiating projects; Managing and leading projects; Monitoring, controlling and concluding projects. Financial Analysis: The link between strategy and finance; Finance decisions to formulate and support business strategy; Financial implications of making strategic choices and of implementing strategic actions; forecasting techniques used in business analysis and strategy developent. People: Strategy and people: leadership;performance management; job design; staff development.

19 ACCA Qualification syllabus Paper P4 Advanced Financial Management AFM Professional - options Role and responsibility towards stakeholders: Conflicting stakeholder interests; The role and responsibility of senior financial executive/advisor; Impact of environmental issues on corporate objectives and on governance; Financial strategy formulation; Ethical issues in financial management. Advanced investment appraisal: Discounted cash flow techniques and the use of free cash flows; Impact of financing on investment decisions and adjusted present values; Application of option pricing theory in investment decisions; International investment and financing decisions; Impact of capital investment on financial reporting. Acquisitions and mergers: Acquisitions and mergers versus other growth strategies; Valuation for acquisitions and mergers; Regulatory framework and processes; Financing acquisitions and mergers. Corporate reconstruction and re-organisation: Predicting corporate failure; Financial reconstruction; Business re-organisation. Treasury and advanced risk management techniques: The role of the treasury function in multinationals; The use of financial derivatives to hedge against forex risk; The use of financial derivatives to hedge against interest rate risk; Other forms of risk; Dividend policy in multinationals and transfer pricing. Economic environment for multinationals: Management of international trade and finance; Strategic business and financial planning for multinationals. Emerging issues in finance and financial management: Developments in world financial markets; Financial engineering and emerging derivative products; Developments in international trade and finance. Paper P5 Advanced Performance Management APM Strategic planning and control: Introduction to strategic management accounting; Appraisal of alternative approaches to budgeting for control; Changes in business structure and management accounting ; Effect of Information Technology (IT) on modern management accounting. Economic, fiscal and environmental factors: Impact of world economic and market trends; Impact of national fiscal and monetary policy on performance; Other environmental and ethical issues. Performance measurement systems and design: Management accounting and information systems; Internal sources of management information; External sources of management information; Recording and processing methods; Management reports. Strategic performance measurement: Performance hierarchy; Scope of strategic performance measures in private sector; Strategic performance issues in complex business structures; Divisional performance and transfer pricing issues; Scope of strategic performance measures in not-for-profit organizations; Behavioural aspects of performance measurement. Performance evaluation and corporate failure: Alternative views of performance measurement; Non-financial performance indicators; Predicting and preventing corporate failure. Current developments and emerging issues in management accounting and performance management: Current developments in management accounting techniques; Current issues and trends in performance management. Paper P7 Advanced Audit and Assurance AAA Regulatory Environment: International regulatory frameworks for audit and assurance services; Money laundering; Laws and regulations. Professional and Ethical Considerations: Code of Ethics for Professional Accountants; Fraud and error; Professional liability. Practice Management: Quality control; Advertising, publicity, obtaining professional work and fees; Tendering; Professional appointments. Assignments: The audit of historical financial information including; Planning, materiality and assessing the risk of misstatement; Evidence; Evaluation and review; Group audits; Audit-related services; Assurance services; Prospective financial information; Forensic audits; Internal audit; Outsourcing. Reporting: Auditor s reports; Reports to management; Other reports. Current Issues and Developments: Professional, ethical and corporate governance; Information technology; Transnational audits; Social and environmental auditing; Other current issues.

20 Formularz zgłoszeniowy - ACCA Uprzejmie proszę o wypełnienie niniejszego formularza i przesłanie go na adres: academyofbusiness@pl.ey.com Ja niżej podpisany/-a... nr rejestracyjny ACCA..... data urodzenia... , tel. kontaktowy. Potwierdzam swoje uczestnictwo w KURSACH* przygotowujących do egzaminów: (proszę o wpisanie symboli i numerów poszczególnych przedmiotów) Paper:...Paper:... Paper:......Paper:... Miejsce szkolenia: Warszawa Tryb szkolenia : STACJONARNE ON-LINE Osoby wybierające kursy od F5 do F9 oraz P2 w Warszawie, proszone są o podanie następujących informacji: Zgłaszam się na: cały kurs zgłaszam się tylko na zajęcia Revision *Rezerwacji miejsc dokonujemy na podstawie kolejności zgłoszeń Zamówienie podręczników Kaplan Publishing: Paper:... zestaw complete text exam kit pocket notes Paper:... zestaw complete text exam kit pocket notes Paper:... zestaw complete text exam kit pocket notes Paper:... zestaw complete text exam kit pocket notes Odbiór osobisty Przesyłka kurierska (15 PLN netto) Usługa administracji + składka roczna członkowska ACCA na 2018 rok Proszę o rejestrację na EGZAMINY (proszę o wpisanie symboli i numerów wybranych przedmiotów) Paper:... CBE:... Paper:... CBE:... Paper:... CBE:... W sesji: March June September December W centrum egzaminacyjnym Gdańsk Kraków Poznań Warszawa Wrocław Inne (proszę podać).... Proszę o rejestrację na EGZAMINY CBE (Computer Based Exam) w Centrum Egzaminacyjnym EY Academy** Paper F1 Paper F2 Paper F3 Paper F4 ** Po otrzymaniu zgłoszenia skontaktujemy się z Państwem w celu ustalenia terminu Proszę o wystawienie faktury za wyżej wymienione usługi na: Nabywca:.. Adres:.. NIP:... i przesłanie na adres (jeżeli jest inny niż powyżej): Before signing this Enrolment Form, students are reminded to ensure that they have clearly understood all the terms of their enrolment with EY Academy of Business in particular clauses concerning refunds, deferments, waivers, course transfers and visa applications (when applicable). Wyrażam zgodę na wystawianie i przesyłanie faktury elektronicznej: TAK, na adres ... Warunki uczestnictwa w szkoleniach Ernst & Young spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Academy of Business sp. k. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest wypełnienie i wysłanie zgłoszenia na adres: academyofbusiness@pl.ey.com Płatności za udział w szkoleniu należy dokonać na 5 dni roboczych przed rozpoczęciem kursu. Opłata powinna być dokonana przelewem na konto HSBC Bank Polska, nr rachunku (PLN): Warunki rezygnacji: Bezkosztowa anulacja udziału w szkoleniu możliwa jest po otrzymaniu pisemnej rezygnacji na minimum 7 dni przed rozpoczęciem kursu. W przypadku niedochowania terminu, uczestnik ponosi koszt 100% ceny szkolenia. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty i nie stanowi podstawy do zwrotu należności. Możliwe jest zastępstwo zgłoszonego uczestnika. Ernst & Young spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Academy of Business sp. k. zastrzega sobie prawo do odwołania lub zmiany terminu szkolenia. Wyrażam zgodę wobec Ernst & Young spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Academy of Business sp. k. z siedzibą przy Al. Armii Ludowej 26 w Warszawie (00-609): na przetwarzanie danych zamieszczonych w powyższym formularzu zgłoszeniowym w celu aktywnego udziału w szkoleniu zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz.U. z 2016 r. poz. 922) oraz na otrzymywanie od Ernst & Young spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Academy of Business sp. k., drogą elektroniczną na wskazany powyżej adres elektroniczny zgodnie z ustawą z dnia 18lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. z 2016 r. poz. 1030), informacji dotyczących tego szkolenia niezbędnych do przeprowadzenia szkolenia na przetwarzanie danych zamieszczonych w powyższym formularzu zgłoszeniowym dla celów przesyłania informacji handlowych oraz marketingu bezpośredniego na otrzymywanie informacji handlowych, drogą elektroniczną na podany adres poczty elektronicznej zgodnie z ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. z 2016 r. poz. 1030). Jestem świadomy/ma prawa do poprawiania, zmieniania i aktualizowania swoich danych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997r. (Dz.U. z 2016r. poz. 922) Oświadczam, że zapoznałem się z warunkami uczestnictwa i rezygnacji w szkoleniu i je akceptuję. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym formularzu zastosowanie mają Ogólne Warunki Świadczenia Usług.. data. podpis i pieczątka firmy

ACCA. Zrób krok w dobrą stronę. Kontakt. Katarzyna Dygacz Tel - PDF Darmowe pobieranie (2025)

References